Management du
Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger

Le management du Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger s'articule autour de deux types d'entités


1. Les instances de décision du CHIRB qui définissent notamment les politiques et leurs modalités d'application. Elles constituent les organes dirigeants : le Directeur et le Directoire.


2. Les instances consultatives, à savoir :

le Conseil de Surveillance

la commission médicale d'établissement (CME),

  • le Comité Technique d'Établissement (CTE),
  • la commission de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques
  • le Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT),
  • la Commission Administrative Paritaire 

 

 

Le directeur du centre hospitalier

Monsieur Jean PINSON est le directeur du centre hospitalier.

Le directeur est président du Directoire. Il conduit la politique générale de l'établissement. Il représente l'établissement dans tous les actes de la vie civile et agit en justice au nom de l'établissement. Il représente l'établissement dans tous les actes de la vie civile et agit en justice au nom de l'établissement.

Le directeur dispose d'un pouvoir de nomination dans l'établissement  Il propose au directeur général du Centre national de gestion la nomination des directeurs adjoints et des directeurs de soins.

Le directeur exerce son autorité sur l'ensemble du personnel dans le respect des règles déontologiques ou professionnelles qui s'imposent aux professions de santé, des responsabilités qui sont les leurs dans l'administration des soins et de l'indépendance professionnelle du praticien dans l'exercice de son art.

Il est responsable de l'admission des malades, du respect de leur anonymat et du respect de leur vie privée ainsi que du bon ordre dans l'hôpital. Il assure la police générale de l'établissement.

Il conduit la démarche d'amélioration de la qualité.

 

Le directeur est président de droit :

du Directoire

  • du comité technique d'établissement,
  • de la commission de formation,
  • du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT),
  • de la commission des relations avec les usagers et de la qualité de la prise en charge.

 

Il est membre de droit :

 

Il assiste à titre consultati à la Commission Médicale d'Etablissement (CME).

 

Le directeur, chef d'établissement peut déléguer sa signature aux membres de l'équipe de direction et aux attachés d'administration dans des conditions qui ont été fixées par décret.

 

 

ORGANISATION MEDICALE DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier a créé 8 pôles d'activité médicale qui comportent  des structures médicales internes de prise en charge du malade ainsi que des structures médico-techniques qui leur sont associées. 

 

Pôle Médecine - Urgences - Réanimation

Dr BELLAICHE (chef de pôle), Mme VERNHES (cadre supérieur de santé), Mme GARCIA (cadre administratif).

 

Pôle Médico-technique

Dr KHOURY (chef de pôle), M. KANTHAROD (cadre supérieur de santé), Mme FREMONT (cadre administratif).

Services de biologie médicale, d'anatomopathologie, de radiologie, d'IRM-SCANNER,  pharmacie-stérilisation.

 

Pôle Anesthésie- Bloc -Chirurgie

Dr ZARKA (chef de pôle), Mme GODEFROY (cadre supérieur de santé), Mme BENACEUR (cadre administratif)

 

Pôle femme-enfant

Dr QUESTIAUX (chef de pôle), Mme BERNIER et Mme DAIRE (cadres supérieur de santé), Mme JIMENEZ(cadre administratif).

Pédiatrie, néonatologie, gynécologie obstétrique, chirurgie infantile viscérale et orthopédique.

 

 Pôle FILIERES

 Dr CORABIANU (Chef de pôle), Mme VAUBAN (cadre supérieur de santé), Mme HOUVET (cadre administratif).

Soins de suite et Rééducation, neurologie, USINV, cadiologie/USIC.

 Pôle de psychiatrie

Dr TOUCHEN (Chef de pôle  - psychiatrie A,

Dr MION ( Chef de pôle - psychiatrie B, précarité),

Dr PECOT(Chef de pôle -  psychiatrie C),

 

 Pôle de psychiatrie

 

Dr RAPPAPORT (Chef de pôle - pédo-psychiatrie), Mme BASTIMENT (cadre supérieur de santé), Mme HOUVET (cadre administratif).

 

Département d'Information Médicale

Dr BONNAIRE (Responsable)

 

Et un pôle Management

M. PINSON (chef de pôle)

La Direction générale, les Directions fonctionnelles, la Direction des Soins.

 

Les objectifs des pôles

 

L'objectif du pôle est d'améliorer la qualité du service rendu au malade par une maîtrise médicalisée des ressources et une meilleures adaptation de l'organisation qui se traduit par une responsabilisation et une implication accrue des acteurs médicaux, soignants et administratifs, une simplification des processus de fonctionnement,une autonomie du pôle en lien avec la solidarité institutionnelle, une mutualisation des moyens au sein du pôle,une meilleures adéquation entre les moyens alloués et les résultats assignés,un engagement à fournir à la direction générale des indicateurs prévus.

 

 

 

 

 

 

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Monsieur Jean  PINSON, Directeur du centre hospitalier.

 

L'équipe de direction :

  Date de dernière modification :

 21/09/2017

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